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依据《江西省省直事业单位2025年一致揭露招聘工作人员公告》及相关规定,江西省人力资源和社会保障厅发布
本次书面考试合格分数线分。考生《职业才能倾向测验》和《归纳使用才能》两科书面考试成果之和到达120分的,方能进入下一招聘环节。
依据规定的入闱面试份额,从各岗位书面考试合格人员中,依照书面考试成果从高分到低分的次序确认入闱面试人员名单(如遇末位同分状况一并入闱面试)。
资历检查和面试由各事业单位主管部门一致组织,具体安排详见各单位发布的公告,请各位考生及时重视,并坚持联系方式疏通。